Archi.ru: Denis, o que significa um interior corporativo hoje?
D. K.: Acho que a maneira mais fácil de responder a essa pergunta é a seguinte: um interior corporativo é um interior projetado para o trabalho confortável e eficiente das pessoas e, ao mesmo tempo, para uma personificação visual dos interesses e valores de uma determinada empresa. Nosso principal trabalho é o projeto de escritórios e sedes de empresas e corporações. Também trabalhamos frequentemente na criação de interiores de centros comerciais, centros médicos comerciais, estamos empenhados na concepção de áreas públicas em edifícios multifuncionais e comerciais. A encomenda mais típica para nós pode ser resumidamente descrita da seguinte forma: a empresa decidiu mudar-se para um novo escritório e está à procura de um arquitecto que possa desenvolver um projecto para o seu interior.
Archi.ru: Como seu trabalho começa neste caso?
D. K.: Em primeiro lugar, nos esforçamos para entender por que os clientes se mudam, como estão perseguindo seus objetivos. Via de regra, a movimentação é iniciada pelo fato de a empresa ultrapassar a área de seu antigo escritório. Porém, durante a crise, outros cenários não se tornaram menos comuns: muitas empresas decidiram mudar de escritório para reduzir os aluguéis ou, após a redução do quadro de funcionários, procuraram um local de trabalho menor.
Archi.ru: Você mencionou a crise econômica e, a esse respeito, não posso deixar de perguntar: os próprios interiores e os custos dos serviços para seu desenvolvimento também caíram de preço?
D. K.: Em vez disso, o número de clientes dispostos a pagar por um interior corporativo de alta qualidade diminuiu. Agora a situação está a melhorar gradualmente, no entanto, admito que se antes da crise os clientes definiam com maior frequência as prioridades no domínio da qualidade e do tempo, agora é a questão dos custos que é uma prioridade para eles. Aliás, sempre começamos a trabalhar com o cliente com a pergunta: "Existem três pilares do projeto: custo, qualidade e prazos - quais você escolhe?" A resposta que recebemos nos ajuda a entender quais são as verdadeiras prioridades do cliente. Se, digamos, ele deseja que o trabalho seja feito de forma eficiente e rápida, então, muito provavelmente, ele pagará a mais. Se o principal para o cliente é o tempo e o baixo custo do trabalho, então, via de regra, a qualidade é prejudicada. No entanto, quero fazer uma reserva de imediato: claro que nenhum cliente vai dizer que concorda com a má qualidade e nós não prestamos esses serviços, estamos apenas a falar de uma certa simplificação do trabalho. É muito útil para uma causa comum que o cliente esteja ciente com antecedência sobre o que escolher.
Archi.ru: Então, o primeiro estágio da criação de um interior corporativo é conversar com um cliente e obter uma resposta à pergunta por que ele está se mudando. Qual é o próximo?
DK: Em seguida, é preparado um documento, que chamamos de "programa de tarefas". Esta é uma lista detalhada - os funcionários da empresa e suas divisões, os tipos de locais de trabalho e áreas públicas necessários, os tipos de comunicações de trabalho existentes no escritório. O cliente nem sempre consegue preparar de forma independente um programa de tarefas, para o ajudar, com base na nossa experiência, desenvolvemos formulários para facilitar este processo. Além disso, nós mesmos estamos nos conectando à análise das necessidades do escritório, pedimos que não se esqueçam dos guarda-roupas e cozinhas, descobrimos detalhadamente quais departamentos precisam de proximidade, etc. Se o cliente for uma pequena empresa, então este é um trabalho bastante simples; se o interior for encomendado por uma corporação, a elaboração de um programa de tarefas leva muito tempo e requer várias aprovações.
Em seguida, está sendo desenvolvido o conceito arquitetônico do futuro escritório. Na verdade, este é um desenho - uma solução de planejamento com a disposição dos móveis e divisórias. Pareceria um plano simples, mas na verdade a base para todo o trabalho que temos pela frente. E o conforto e o bom funcionamento de todo o escritório dependem da qualidade do desenho. É nesta fase que se colocam os elementos básicos como a já mencionada comunicação de vários departamentos, a localização da área do cliente, a disponibilidade de todas as salas de serviço necessárias, etc. Estamos profundamente convencidos de que esse estágio requer a maior atenção de nossa parte e a ele dedicamos o máximo de tempo. Pode haver dez ou até vinte revisões conjuntas do conceito arquitetônico com o cliente - até que ambas as partes concordem com satisfação: aqui está, nosso escritório ideal.
A próxima etapa é a criação de um projeto de design que responda à pergunta de como ficará o escritório. Claro, é quase impossível entender imediatamente como o cliente visualiza seu futuro interior. Para facilitar esse processo, iniciamos a discussão com a discussão de projetos prontos, tanto nossos quanto os realizados por colegas, inclusive estrangeiros. Durante essas sessões de design (em regra são 4 - 5 delas), analisamos as preferências e expectativas do cliente, delineamos o vetor para o desenvolvimento posterior do projeto. Isso nos permite formar gradualmente o conceito de interior - e quando chegamos à última sessão de design com um projeto concluído, o cliente percebe isso não como algo totalmente inesperado, mas como um quebra-cabeça que montamos.
Archi.ru: Não há realmente nenhum cliente que diga que quer ver lindas fotos prontas imediatamente?
D. K.: Isso acontece. Na verdade, nem todos os clientes estão prontos para debater, discutir cores, materiais e suas combinações. Nesse caso, reservamos um intervalo de 2 a 3 semanas e voltamos com um projeto de design concluído. A única coisa sobre a qual alertamos imediatamente o cliente é que, sem discussões intermediárias, mais alterações terão de ser feitas no projeto, o que significa que o período total de trabalho nele aumentará.
E, por fim, a terceira etapa do trabalho no projeto é a produção da documentação de trabalho. Além disso, oferecemos uma gama de serviços adicionais: análise pré-locação, consultoria, medições de espaço, supervisão arquitetônica. Cada vez mais, os clientes também nos pedem para preparar documentos de concurso, nos quais prescrevemos as características dos materiais de acabamento necessários, e o cliente, com a sua ajuda, seleciona os fabricantes e fornecedores mais adequados. Também participamos de licitações como técnicos especializados, por exemplo, em licitações de fabricação e fornecimento de móveis.
Archi.ru: Ou seja, quando você está desenvolvendo um projeto de design, não sabe o que vai ser a mobília?
D. K.: Isso não é totalmente verdade. Em primeiro lugar, sabemos com certeza todos os tamanhos padrão, já que os identificamos logo na primeira fase de trabalho do projeto. Em segundo lugar, colocamos uma cor específica do mobiliário no projeto de design e desenhamos em visualizações 3D. Além disso, em quase todos os escritórios são usados móveis de design especial, principalmente para áreas públicas: se falamos de móveis estofados, então este é um produto acabado, e geralmente projetamos balcões de recepção individuais.
Archi.ru: Denis, na mente do leigo, qualquer interior é, antes de tudo, a cor e a combinação dos materiais de acabamento. Diga-nos como você está procurando uma paleta para um determinado escritório.
D. K.: A maioria das empresas ocidentais tem suas próprias cores corporativas e requisitos claros para a colocação de logotipos, portanto, em seus casos, as pesquisas são reduzidas a alguns tons. As empresas russas estão tentando aprender com essa experiência e frequentemente atuamos como consultores.
Além disso, o esquema de cores do escritório depende muito do prédio em que ele está localizado, da direção da empresa, do número de funcionários. Posso citar como exemplo o escritório da empresa KPMG que fizemos: suas cores corporativas - azul e cinza - e foi isso que usamos no design de interiores. Essa combinação foi ótima, já que a área de escritórios é de 14 mil metros quadrados. Os ladrilhos brilhantes de design foram utilizados apenas na conceção das casas de banho, além disso, tornámos bastante luminosos os slogans corporativos que, juntamente com a KPMG, decidimos aplicar nas paredes das áreas de trabalho.
Archi.ru: Eu entendi corretamente que quanto maior o escritório, mais neutro seu interior deve ser?
D. K.: Sim, se não estivermos falando sobre agências de publicidade ou empresas de TI cujos funcionários precisam de uma atmosfera especial que conduza ao trabalho criativo. Em contraste, as empresas de consultoria, jurídicas e de investimento valorizam decisões rigorosas que as configuram para um clima de trabalho e nós nos esforçamos para atender a essas solicitações.
Archi.ru: É possível falar sobre alguma preferência estilística de seus clientes?
D. K.: ABD Architects trabalha em um estilo moderno, então se os clientes nos procuram, eles não estão interessados em delícias barrocas e cachos no estilo rococó. Claro, o mesmo "estilo moderno" implica muitas interpretações, mas antes de tudo, em minha opinião, ele testemunha a severidade, funcionalidade e nobre simplicidade. E se nós, por exemplo, falamos de lâmpadas, nós, como designers, estamos mais preocupados com as questões de temperatura da luz, eficiência energética e seu impacto no desempenho dos colaboradores.
Archi.ru: Concluindo, gostaria de perguntar sobre o custo de interiores corporativos da ABD Architects. Podemos falar sobre algumas faixas de preço médio?
D. K.: Um escritório de orçamento começa em $ 700-800 por metro quadrado (sem IVA, móveis, sistemas de segurança e sistemas de TI). A categoria média é de $ 900-1300 por metro quadrado, o que, em nossa opinião, é uma opção razoável que permite o uso de materiais de alta qualidade e soluções de alta qualidade. A categoria mais alta não tem barra, mas, via de regra, não se decide dessa forma todo o escritório, mas apenas a área cliente ou a área administrativa. Em média, podemos falar de um quadro de 1300-3000 dólares por m².
