O concurso para projetos de criação de novos espaços de trabalho nas empresas da Rosatom State Corporation teve início em dezembro de 2013. Já escrevemos sobre seus finalistas e participantes. Os melhores projetos foram planejados para serem implementados nos sites piloto da corporação e, depois de finalizados e adaptados, introduzidos como padrão. Este material é sobre o que conseguimos realizar durante esse tempo. Também contaremos porque foi lançada a segunda fase do concurso e o que aguarda os seus vencedores.
A Rosatom inclui mais de 350 empresas diferentes: de usinas nucleares e quebra-gelos a pequenos laboratórios, de usinas químico-tecnológicas e usinas de processamento a centros de engenharia e institutos de pesquisa. Muitos deles, devido à sua idade avançada, não atendem aos padrões modernos de escritórios e espaços industriais. Além disso, a Rosatom se posiciona como uma empresa inovadora e de alta tecnologia. Este foi o motivo do lançamento do concurso "Novo espaço de trabalho da Rosatom" em 2013. Naquela época participaram não só arquitetos e designers russos, mas também escritórios da França, Alemanha, Estados Unidos, México, Argentina, Tailândia e outros países. No total, os organizadores receberam 837 inscrições. De acordo com os resultados do concurso, que mais tarde se tornou apenas a primeira fase de um projeto de longo prazo, não só foram selecionados projetos para implementação, mas também uma classificação de escritórios de arquitetura e design recomendada para uma maior cooperação no âmbito do espaço de trabalho da corporação programa de renovação foi compilado.
A lista de locais a serem atualizados após os resultados da primeira fase inclui não apenas escritórios, mas também laboratórios, oficinas, saguões de entrada, salas de conferências e espaços recreativos. Os princípios básicos que unem projetos implementados e em andamento são zoneamento em vez de cercas, divisórias e portas transparentes ou translúcidas, vias de trânsito em vez de corredores, painéis de absorção de som em paredes e tetos em áreas de reunião e lounge, pontos de café e pequenos recantos de lazer, móveis móveis modulares, multifuncionalidade de várias zonas, paisagismo (inclusive vertical), infográficos de parede e telas multimídia em vez de outdoors, materiais modernos e acabamentos lacônicos, sistemas de armazenamento bem ordenados. Apesar de diferentes bureaus trabalharem no interior dos sites, as características gerais do estilo corporativo são imediatamente lidas no design - o uso de uma escala de branco e azul, o design do sistema de navegação em forma de pictogramas, o uso ativo do vidro em interiores, o uso de elementos associados à indústria de energia nuclear no design …
Os projetos já concluídos são apresentados a seguir.
Planta Eletroquímica de Zelenograd
Estúdio Milodamalo
Muitas soluções de interiores usadas aqui podem ser facilmente replicadas em outras empresas Rosatom. Além disso, a variabilidade é permitida, por exemplo, na escolha de materiais ou móveis individuais - a ideia geral e o estilo não sofrerão com isso. O projeto afetou o grupo de entrada central, a sala de conferências e a área de estar adjacente.
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Planta de engenharia em Elektrostal
Escritório de arquitetura "Anton Mosin & Partners"
Os arquitetos se depararam com a tarefa de transformar o espaço da oficina, construída na década de 1970. Os autores conseguiram eliminar o caos visual, implementar um zoneamento eficaz, equipar um escritório moderno e criar espaços de relaxamento e comunicação.
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Mikhail Ukhov, Conselheiro do Diretor Geral da State Atomic Energy Corporation Rosatom: “Apesar do fato de que quase todos os locais-piloto nos mostraram bonitos e convenientes para o uso, esta não é a principal tarefa do projeto. A tarefa máxima é fazer do espaço de trabalho mais uma ferramenta para o desenvolvimento da corporação. O espaço de trabalho e o capital humano são interdependentes. A administração da Rosatom afirmou repetidamente que, em nossa empresa do conhecimento, as pessoas são o recurso mais importante e importante. E o espaço de trabalho pode tanto auxiliar os processos de desenvolvimento quanto retardá-los, evitando que o novo surja, o melhor seja realizado. Nosso objetivo é tornar o espaço de trabalho relevante e flexível. Para que não seja um fator de limitação, mas um recurso adicional, tanto para a gestão como para cada colaborador individualmente."
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Mineração e fábrica de produtos químicos em Zheleznogorsk
Dmitry Emelyanov
Este projeto é um exemplo ilustrativo da integração de elementos individuais do interior do passado em um novo. O arquiteto preservou uma parede de tijolos no antigo salão de montagem da fábrica, que hoje abriga um espaço multifuncional, escritórios executivos e uma plataforma transformável para negociações e reuniões.
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NIKIET com o nome de N. A. Dollezhal
Escritório de arquitetura "Archkon"
O site do escritório científico dos físicos do JSC "NIKIET" tornou-se o menor dos espaços convertidos - 94 m². Conseguiu acomodar 20 locais de trabalho separados, uma sala de reuniões, um sistema de armazenamento e uma barra horizontal.
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Usina Novosibirsk de concentrados químicos
Estúdio Milodamalo
O site em NZHK é, pelo contrário, o maior do projeto (4392 sq. M). Ele é projetado em um estilo estrito e lacônico, com ênfase na funcionalidade.
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No total, de acordo com o resultado da primeira vaga da competição, 10 sites foram reequipados. Outros 9 projetos estão em andamento. Mas como ainda existem muitos espaços a necessitar de remodelação, optou-se por alargar o projecto. Na primavera deste ano, a Rosatom, em conjunto com a agência ProjectNext, lançou a segunda fase do concurso, cujas candidaturas estão aceites até 26 de junho. Além dos prêmios em dinheiro, os vencedores terão a oportunidade, em uma base contratual, de participar do desenvolvimento da versão final do padrão de espaço de trabalho da Rosatom State Corporation.
Você pode descobrir mais no site da competição.
